DZIŚ

Dzień Pizzy

Ewaluacja w praktyce - kto powinien przeprowadzić ewaluację projektu?

Ewaluacja usprawnia realizację projektów. Warto także pamiętać, że koszty przeprowadzenia ewaluacji, między innymi w ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego, są wydatkiem kwalifikowanym. Uwzględniając ewaluację w planowanych przedsięwzięciach należy się jednak zastanowić, czy jesteśmy w stanie przeprowadzić badanie samodzielnie - dokonać wewnętrznej ewaluacji, czy lepszym rozwiązaniem będzie zlecenie jej wykonania na zewnątrz – firmie specjalizującej się w ewaluacji.

Wiadomość archiwalna

A A A

Jednym z etapów procesu ewaluacyjnego, oprócz określenia celu i pytań badawczych, jest wybór ewaluatorów (ewaluator to osoba lub zespół osób przeprowadzający całą ewaluację, zbierający i interpretujący dane, przeprowadzający analizę, przygotowujący raport z ewaluacji). W zależności od doświadczenia i wiedzy mamy dwa podstawowe warianty. Pierwszy z nich to samodzielne (przez zespół projektu) przeprowadzenie ewaluacji (autoewaluacji). Jeśli mamy doświadczenie badawcze i potrafimy przeprowadzać badania oraz analizować ich wyniki, a dodatkowo w zespole posiadamy osoby o odpowiednich kwalifikacjach, takie podejście jest odpowiednie. Ta opcja nadaje się także dla małych projektów, gdzie zbieranie danych oraz analiza nie będą zbyt trudne i czasochłonne. Drugie wyjście - ewaluacja jest zlecana na zewnątrz - podwykonawcy. To właściwy wybór, jeśli nie mamy doświadczenia ani wiedzy jak stworzyć narzędzia badawcze i analizować zebrane wyniki, a projekt jest skomplikowany (i/lub nowatorski) i grupa docelowa liczna.
 
Poniżej przedstawiamy Państwu schemat ukazujący, jakie są możliwości przeprowadzenia ewaluacji.
 

W artykule przedstawimy Państwu ważne zasady prowadzenia wewnętrznej oraz zewnętrznej ewaluacji projektów.
 
Gdy zespół projektu prowadzi ewaluację…
Zasada 1. Dobierz osoby z odpowiednim doświadczeniem. Rolę eksperta może pełnić socjolog z doświadczeniem w badaniach społecznych. Skład zespołu ewakuacyjnego mogą zasilić pozostali członkowie zespołu projektowego, w szczególności warto włączyć osoby zarządzające projektem.
Zasada 2. Podziel zadania związane z ewaluacją. Należy określić, jaki jest podział obowiązków poszczególnych osób, np. kto przygotowuje narzędzia badawcze, kto będzie odpowiedzialny za przeprowadzenie badań, kto opracuje wyniki i dokona analizy.
Zasada 3. Ustal zakres i przedmiot ewaluacji. Zwykle nie ewaluujemy całego projektu. Należy więc wybrać, czy chcemy dowiedzieć się czy układ działań jest odpowiednio dostosowany lub czy np. szkolenia były dobrane odpowiednio do potrzeb grupy docelowej. W związku z tym trzeba dalej podjąć decyzję, czy ewaluacją obejmujemy całą grupę docelową, czy tylko jej część.
Zasada 4. Dobierz metody i narzędzia badawcze. W poprzednim artykule (Fundusze Europejskie nr 3) wskazywałyśmy Państwu zalety i wady stosowania poszczególnych narzędzi oraz przykłady, kiedy mogą być zastosowane. Przypomnijmy tylko, że jeśli chcemy zbadać, w jaki sposób kształtuje się proces grupowy, możemy zastosować obserwację, jeśli zaś chcemy zbadać, jaki jest stopień zadowolenia ze sposobu prowadzenia zajęć, możemy zastosować ankietę lub wywiad swobodny. Zastosowane metody muszą być dobrze dostosowane do specyfiki projektu, a narzędzia opracowane przez osoby z odpowiednimi kompetencjami. Błędnie dobrana metoda i niedostosowane narzędzie dadzą nam nieprawdziwe, a więc bezużyteczne wyniki!
Zasada 5. Przeanalizuj dane. Zebrane dane należy poddać wnikliwej analizie zarówno ilościowej jak i jakościowej. Należy zwrócić także uwagę, by przedstawione wnioski były jak najbardziej obiektywne – nie jest to łatwe, gdy ewaluację prowadzimy samodzielnie.
Zasada 6. Przedyskutuj uzyskane wyniki np. podczas spotkania zespołu. Tu warto zastanowić się przede wszystkim w jaki sposób wykorzystamy je w realizowanym projekcie, jakie zmiany należy wprowadzić w dokumentach wewnętrznych, a jakie w sposobie pracy. Jest to w zasadzie najważniejszy element ewaluacji. Badanie prowadzimy przecież z założeniem usprawnienia działań.
Zasada 7. Wykorzystaj wyniki. Wyniki badań są podstawą do usprawnienia tego i kolejnych projektów, do dokumentowania rezultatów (w szczególności miękkich) oraz usprawnienia zarządzania. Dlatego warto ustalić osoby odpowiedzialne za wdrożenie wypracowanych zmian.
Ewaluacja, choć na pozór wydaje się prostym działaniem może przysporzyć trudności
w dobrym zaplanowaniu i analizie wyników. Dlatego też jeśli nie mamy wiedzy i doświadczenia w tym zakresie, rekomendowane jest zlecenie ewaluacji podwykonawcy. Nawet jeśli ją zlecamy, nasza rola jest nadal istotna. To od nas zależy wybór konkretnej oferty wykonawcy ewaluacji.
 
Gdy ewaluację prowadzi podwykonawca…
Zasada 1. Ustal podstawę wyboru podwykonawcy. Realizując projekt i dokonując jego ewaluacji mamy do czynienia ze środkami publicznymi, a więc dokonując ich wydatkowania (w tym kupując usługę ewaluacji) musimy postępować zgodnie z zasadami wskazanymi w Ustawie z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo Zamówień Publicznych (PZP) (Dz. U. Nr 19, poz. 177 z późn. zm.). W przypadku, gdy jesteśmy zwolnieni ze „stosowania” PZP podmiotowo (jako dany rodzaj jednostki ustawa nas nie dotyczy) lub przedmiotowo (wartość zamówienia nie przekracza wskazanych w PZP progów – w aktualnym stanie prawnym 14.000 Euro) warto również stosować zasady wskazane w ustawie – tak by zachować najważniejszą zasadę: racjonalności wydatkowania środków publicznych. 
Zasada 2. Określ cele i warunki prowadzenia ewaluacji. Na początek należy się zastanowić w czym ewaluacja ma nam być przydatna, jakich informacji potrzebujemy by usprawnić projekt lub zbadać jego efekty. Czyli określić cele badania i doprecyzować konkretne pytania badawcze (ewaluacyjne). Należy też opisać realizowany projekt, planowany czas realizacji badania, teren, rezultaty, których oczekujemy od podwykonawcy. Warto przeprowadzić to na zasadzie burzy mózgów zespołu projektowego. 
Zasada 3. Wybierz doświadczonego podwykonawcę. Nie oznacza to weryfikacji tylko i wyłącznie potencjału instytucjonalnego ale (a może przede wszystkim) zespołu badawczego. Warto więc przejrzeć wcześniejsze raporty ewaluacyjne, zapoznać się z cv planowanej kadry. 
Zasada 4. Współpracuj z wykonawcą ewaluacji. Po dokonaniu wybory firmy i podpisaniu umowy konieczne jest wyznaczenie osoby do kontaktu z zespołem prowadzącym ewaluację w celu przekazywania niezbędnych dla prawidłowej ewaluacji informacji i monitorowania postępów badania. Należy także uprzedzić kadrę, że ewaluatorzy podczas analizy i zbierania informacji, mogą prosić o dodatkowe materiały lub zadawać pytania. Dzięki temu wyniki będą bardziej dostosowane do naszych oczekiwań.
Zasada 5. Ustal zasady raportowania wyników ewaluacji. Przy ustalaniu szczegółów badania należy określić terminy raportów cząstkowych i sposoby przekazywania informacji na temat osiąganych rezultatów. Po przeprowadzeniu badań, Wykonawca musi przedstawić raport. Decyzja zamawiającego w sprawie odbioru raportu winna być oparta na kryteriach oceny jakości wykonania zadania ewaluacyjnego.
Zasada 6. Zapoznaj się z wynikami. Przedstawienie wyników (wniosków i rekomendacji) ewaluacji może być w formie raportu, prezentacji, broszury, wykresu, a także podczas wspólnego spotkania. Warto pamiętać, że podwykonawcę można poprosić o pomoc w opracowaniu nowych narzędzi (należy zapisać to w zapytaniu o ofertę/SIWZ i umowie).
Zasada 7. Wykorzystaj wyniki.
 
Ewaluacja staje się coraz ważniejsza. Coraz więcej projektodawców, w tym Europejskiego Funduszu Społecznego, chce dowiedzieć się jak lepiej, sprawniej i skuteczniej realizować projekty. Przypominamy, że mogą Państwo przesyłać pytania dotyczące ewaluacji na adres . Odpowiedzi zamieścimy w kolejnym artykule.
 
 
Ewa Gałka we współpracy z Joanną Ludwiczak
Artykuł ukazał się w dwumiesięczniku Fundusze Europejskie nr 4 (lipiec-sierpień 2008).

 

Wiadomość pochodzi z serwisu regionalnego wielkopolska.ngo.pl

organizator: Stowarzyszenie Centrum Promocji i Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich PISOP
adres: ul. Pl. J. Metziga 26/6 Leszno lub ul. Ratajczaka 26/6/96 Poznań, 61-815 ,
tel.: (065) 520 78 86 lub (061) 851 91 34, faks: (065) 520 78 86 lub (061) 851 91 34
e-mail: pisop@pisop.org.pl
www: http://www.pisop.org.pl 
Uwaga! Przedruk, kopiowanie, skracanie, wykorzystanie tekstów (lub ich fragmentów) publikowanych w portalu www.ngo.pl w innych mediach lub w innych serwisach internetowych wymaga zgody Redakcji portalu!

SKOMENTUJ


KOMENTARZE

Nie ma żadnych komentarzy
Redakcja www.ngo.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy.