Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce, pomysłodawca projektu „Zysk z dojrzałości", ogłasza II edycję ogólnopolskiego konkursu, w którym nagrodzeni zostaną pracodawcy oraz instytucje rynku pracy, które w swojej działalności wdrażają rozwiązania przyjazne pracownikom 50+.

Rozwiązania mogą dotyczyć zatrudniania pracowników, zarządzania zasobami ludzkimi w firmie, rozwoju ich potencjału zawodowego czy też wykorzystania ich wiedzy i doświadczeń w rozwoju młodszych pracowników.

Konkurs „Praktyki Przyjazne Pracownikom 50+" jest realizowany w podziale na dwie kategorie:

• „Praktyki pracodawców przyjazne pracownikom 50+" - na rozwiązania firmy w zakresie zarządzania wiekiem;
• „Praktyki instytucji rynku pracy przyjazne osobom 50+" - na najbardziej skuteczne działania aktywizujące osoby starsze.

Konkurs powstał z intencją wypromowania polskich firm i instytucji  przyczyniających się do poprawy sytuacji osób 50+ na rynku pracy dzięki zastosowaniu dobrych praktyk. "Zysk z dojrzałości" objęty został patronatem honorowym Ministra Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministra Rozwoju Regionalnego.

Zgłoszenia do konkursu będą przyjmowane w okresie od 2 września do 6 października 2010 roku. Wypełnione formularze można przynosić osobiście do siedziby Akademii Rozwoju Filan­tropii lub przesyłać pocztą na adres: ul. Marszałkowska 6/6, 00-590 Warszawa (decyduje data wpły­nięcia wniosku do biura Akademii).

Wnioski i regulamin konkursu znajdują się na stronie www.zysk50plus.pl