Dotychczasowe badania prowadzone w całej Europie pokazały, że to przede wszystkim rodzina bez względu na grupę społeczną, do której należy,  zapewnia opiekę swoim członkom, nawet w krajach, gdzie istnieje wiele usług publicznych i  regulacji przyjaznych rodzinie. Ideą organizowanej konferencji „Płeć w nauce – przeszkoda czy atut? Kariery naukowe a życie prywatne“, realizowanej w ramach projektu „WORKCARE Synergies”, jest przekonanie, że jakość życia rodzin dbających o swoich członków jest bardzo ważnym warunkiem rozwoju indywidualnego i społecznego, że powinna w większym stopniu stanowić przedmiot właściwie zdefiniowanej i zaplanowanej publicznej troski. Być przedmiotem publicznego dyskursu.

W trakcie konferencji „Płeć w nauce – przeszkoda czy atut? Kariery naukowe a życie prywatne” zostanie przedstawiona analiza sytuacji kobiet w nauce oraz godzenia ról rodzicielskich i, szerzej w sferze życia prywatnego, z  pracą naukową. Prezentowane rezultaty badań będą konfrontowane z doświadczeniami osób pracujących w zmaskulinizowanych dziedzinach nauki oraz zajmujących się problemami instytucjonalnego wspierania rodzin z małymi dziećmi oraz innymi członkami wymagającymi opieki.

Konferencja odbywa się w ramach projektu „WORKCARE Synergies”, który rozpoczął się na początku 2010 roku i będzie trwał dwa lata, jest finansowany z 7. Programu Ramowego Komisji Europejskiej. Jego celem jest upowszechnienie wyników kilkunastu badań przeprowadzonych w ramach wcześniejszych Programów Ramowych, które dotyczyły modeli godzenia   pracy z opieką nad członkami rodziny w poszczególnych krajach europejskich, w różnych grupach społecznych. Były to badania zarówno ilościowe, jakościowe oraz zrealizowane metodą triangulacji. W projekcie bierze udział siedem krajów – Austria, Dania, Polska, Portugalia,  Węgry, Wielka Brytania i Włochy. W Polsce projekt realizowany jest przez Instytut Studiów Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego (koordynatorka – prof. Renata Siemieńska) we współpracy z fundacją Feminoteka. Koordynatorkami całego projektu są dr. Michaela Gstrein i dr. Liliana Mateeva z Institut für Höhere Studien Vienna. Polski zespół brał również udział wcześniej w niektórych wspomnianych tu projektach.

Program konferencji

13.00-14.00  Sesja otwierająca

• Wprowadzenie – prof. Renata Siemieńska (Instytut Socjologii UW, Instytut Studiów Społecznych UW)
• Wystąpienie przedstawiciela/przedstawicielki Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego
• Różnice i podobieństwa w trajektoriach karier naukowych kobiet i mężczyzn w świetle reprezentatywnych badań ogólnopolskich (realizowanych w ramach projektów Komisji Europejskiej) – prof. Renata Siemieńska (Instytut Socjologii UW, Instytut Studiów Społecznych UW)
• Strategie karier naukowych a życie prywatne z perspektywy indywidualnych doświadczeń (badania realizowane w ramach projektu Komisji Europejskiej) – dr Anna Domaradzka (Instytut Studiów Społecznych UW)

14.00-15.00  Kobiety w niekobiecych dziedzinach nauki

• Doświadczenia kobiet w naukach ścisłych – prof. Anna Szemik-Hojniak (Wydział Chemii UWr) i prof. Elżbieta Czerwosz (Wydział Fizyki UW)
• Kobiety w dobrych zespołach badawczych
• Kobiety w Instytucie Ciężkiego Wodoru
• Polskie i rosyjskie studentki – próba porównania – dr hab. Tomasz Zarycki (Instytut Studiów Społecznych UW)
• Dyskusja
  

15.00-15.30  Przerwa na  lunch

15.30-16.30 Problem godzenia kariery naukowej z życiem prywatnym

• Mobilność naukowców a godzenie ról –  Dominika Walczak (Instytut Studiów Społecznych UW)
• Dobre praktyki z zakresu godzenia pracy i rodziny – Joanna Piotrowska (Fundacja Feminoteka)
• Program „Dziewczyny na Politechniki" –  Monika Banach (Instytut Studiów Społecznych UW)
• Rola instytucji we wspieraniu godzenia ról – rekomendacje na podstawie badań ogólnopolskich –  Irena Wóycicka (Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową)
• Rola NGO we wspieraniu godzenia ról – dr Patrycja Dołowy (Fundacja MaMa, wicenaczelna pisma "Academia", Rada Upowszechniania Nauki)
• Dyskusja
• Zakończenie