Właśnie ruszyła rekrutacja na Akademię Solidarności 2010. Jest to konferencja  skierowana do młodych ludzi z Polski i Europy Środkowo-Wschodniej. Do uczestnictwa zapraszamy studentów, doktorantów oraz młodych działaczy z: Armenii, Azerbejdżanu, Białorusi, Czech,  Estonii, Gruzji, Litwy, Łotwy, Rosji, Rumunii, Słowacji, Węgier oraz Ukrainy. W projekcie weźmie udział 60 osób – w tym 20 z Polski i 40 z zagranicy.

Regulamin i formularz zgłoszeniowy można znaleźć na stronie: www.akademiasolidarnosci.pl.

Zgłoszenia przyjmujemy do 24 marca 2010. O wynikach procesu rekrutacyjnego uczestnicy zostaną poinformowani mailowo w terminie do 7 dni po zakończeniu rekrutacji.     

Ideą Akademii jest pielęgnowanie i rozwijanie tradycji Solidarności przez przybliżenie młodym ludziom różnych wymiarów solidaryzmu społecznego – historycznego, ekonomicznego, społeczno-politycznego, a nade wszystko moralnego. Za szczególnie istotną w tym względzie, prócz doświadczeń polskiego Sierpnia’80, uważamy myśl społeczną Jana Pawła II, często odwołującego się do solidarności jako podstawowej zasady postępowania w życiu społecznym. Celem spotkań jest wspólna refleksja nad dziedzictwem ruchu Solidarność – nad jego historią i znaczeniem – oraz nad tym, jak realizuje się idea solidarności w takich dziedzinach życia społecznego, jak ekonomia, sektor pozarządowy czy samorząd.

Zauważamy także konieczność realizacji idei solidaryzmu w płaszczyźnie ponadnarodowej, gdyż wyzwania współczesności wymagają podejmowania współpracy wykraczającej poza granice państw. Ma to szczególnie znaczenie dla krajów byłego bloku wschodniego, które łączy wspólnota historii i doświadczenie komunizmu. Dlatego też w tym roku, podobnie jak w 2009, Akademia będzie miała charakter międzynarodowy.

Akademia Solidarności 2010 potrwa pięć dni. Każdego dnia uczestnicy wezmą udział w wykładzie i trzygodzinnych warsztatach, odbywających się w ramach trzech ścieżek tematycznych: idea Solidarności, zmiana społeczna oraz partycypacja społeczna. Program seminarium przewiduje także zwiedzanie ważnych dla historii Solidarności miejsc w Gdańsku oraz panel dyskusyjny zamykający Akademię.

WARSZTATY

Ścieżka nr 1. Temat: Idea Solidarności.

Cel warsztatów: Zapoznanie uczestników z historią i filozofią ruchu Solidarność. Dzięki nabytej wiedzy będą mogli odpowiedzieć na pytanie o sens Solidarności w aspekcie historycznym oraz w kontekście współczesnych przemian w Europie Środkowo-Wschodniej.

Tematyka poszczególnych warsztatów: Powstanie i rozwój Ruchu Solidarność, epoka komunizmu i ludzie w niej żyjący, wartości Ruchu, walka komunizmem, filozofia Solidarności i jej przedstawiciele, warsztaty bazujące na lekturze i analizie wybranych tekstów autorów związanych z Solidarnością, przyszłość i znaczenie Solidarności we współczesnym świecie.

Ścieżka nr 2. Temat: Partycypacja społeczna i innowacje społeczne.

Cel warsztatów: zapoznanie uczestników z najefektywniejszymi sposobami budzenia świadomości społecznej. Odpowiedź na pytanie o sens solidarności społecznej. Doskonalenie umiejętności kształtowania świadomości społecznej.

Tematyka poszczególnych warsztatów: Refleksja nad sensem i znaczeniem świadomości społecznej. Omówienie najnowocześniejszych technik zmierzających do pobudzania świadomości społecznej. Innowacje społeczne. Zajęcia praktyczne dotyczące zastosowania wyżej wymienionych technik oraz analiza konkretnych przypadków.

Ścieżka nr 3. Temat: Zmiana społeczna i rola lidera

Cel warsztatów: analiza znaczenia jednostki („lidera”) w procesie zmian społecznych, poszukiwanie najskuteczniejszych sposobów udziału w procesach zmian społecznych, rozwój umiejętności przywódczych.

Tematyka poszczególnych warsztatów: Jednostka jako lider w procesie zmian społecznych. Zajęcia praktyczne: jak zostać dobrym liderem? Zmiana społeczna a wartości moralne: próba odpowiedzi na pytanie: jak rozpoznać i ochraniać wartości w procesie zmian społecznych. Teoretyczne wprowadzenie do etycznych aspektów zmiany społecznej. Sprawiedliwe społeczeństwo w teorii i w praktyce. Zmiana społeczna a powstanie społeczeństwa sprawiedliwego. Współpraca między liderami.