Przejdź do treści głównej

II edycja kursu Gender Mainstreaming: Różna płeć - równa płeć

autor(ka): Radosław Kołodziej
2009-09-08, 09:31
archiwalne
Wyższa Szkoła Pedagogiczna Towarzystw Wiedzy Powszechnej od października 2009 w Warszawie rozpoczyna drugi cykl bezpłatnych kursów "Gender Mainstreaming". Kursy mają na celu przygotowanie pracodawców do działań z zakresu wyrównywania statusu kobiet i mężczyzn w firmach. Udział w zajęciach jest bezpłatny.

Zajęcia są prowadzone w ramach projektu „Przedsiębiorcza Uczelnia” współfinansowanego przez Unię Europejską w oparciu o Europejski Fundusz Społeczny.

Kurs obejmuje 20 godzin zajęć i trwa 2 dni.

Istniej możliwość wyboru jednego z czterech terminów zajęć:

  • 15 – 16.10.2009
  • 22 – 23.10.2009
  • 24 – 25.10.2009 lub 7 – 8.11.2009
  • 5 –  6.11.2009

Plan zajęć obejmuje:

I Dzień – 10 godzin dydaktycznych

  1. Płeć w ujęciu społeczno-kulturowym (gender)
  • kontekst społeczny,
  • kontekst polityczny,
  • kontekst osobisty,
  • kontekst obyczajowy;
  1. Problematyka płci biologicznej (sex)
  2. Konsekwencje wtórnej naturalizacji płci
  3. Podstawowe napięcia pomiędzy sex a gender
  4. Stereotypy płciowe i ich konsekwencje w życiu obu płci
  5. Rynek pracy i jego funkcjonowanie także w kontekście stereotypów płciowych
  6. Mechanizmy stereotypizacji i dyskryminacji (dwa błędne koła)
  7. Typy dyskryminacji i jej przejawy
  • szklany sufit,
  • szklane ruchome schody,
  • tokenizm,
  • akwarium,
  • lepka podłoga,
  1. Zjawisko mobbingu i molestowania w miejscu pracy
  2. Prezentacja prawa krajowego i wspólnotowego związanego z tematyką gender
  • historia strategii gender mainstreaming,
  • gender mainstreaming jako miękkie narzędzie wypracowanego przez UE, KE, ONZ,
  • nowelizacje polskiego Kodeksu pracy,
  • orzecznictwo w zakresie przestrzegania prawa antydyskryminacyjnego w Polsce,

II Dzień – 10 godzin dydaktycznych

  1. Struktury, organizacje, narzędzia wypracowane przez gender mainstreaming
  • szwedzką metodę 4 R,
  • budżetowanie pod kątem płci,
  • wpływ działania płci na różne obszary działań (gender impact assessement),
  1. Działania płci na różne obszary działań (gender impact assessement) – doświadczenia uczestników szkolenia
  2. Case studies w zakresie gender mainstreaming
  3. Zarządzanie różnorodnością, jako szczególnym przejaw gender mainstreamingu
  4. Praktyczne zastosowania gender mainstreamingu
  5. Sposoby zaimplementowania gender mainstreamingu w pracy uczestników i uczestniczek szkolenia
  6. Podsumowanie szkolenia
  7. Zakończenie szkolenie

Szczegółowe informacje na temat kursu można znaleźć na stronie Uczelni: http://www.wsptwp.eu/n/warszawa/dla_kandydatow/kursy;
ul. Opaczewska 42/3, 02-372 Warszawa, tel./fax (22) 822 10 58, e-mail: .

Po zakończeniu zajęć każdy z uczestników otrzyma dyplom poświadczający udział i zakres nabytych kompetencji.


Redakcja portalu www.ngo.pl nie odpowiada za treść ogłoszeń o szkoleniach i za jakość oferowanych usług.

Źródło: Wyższa Szkoła Pedagogiczna TWP w Warszawie, Projekt Przedsiębiorcza Uczelania"
Miejsce: Warszawa
Data wydarzenia: od 2009-10-15 do 2009-11-11
Organizator:

Wyższa Szkoła Pedagogiczna TWP w Warszawie, Projekt Przedsiębiorcza Uczelania"

Adres:

Warszawa ul. Opaczewska 42, 02-372 ,

Tel.:

(22) 822 10 58

Www:

http://pu.wsptwp.eu 

Uwaga! Przedruk, kopiowanie, skracanie, wykorzystanie tekstów (lub ich fragmentów) publikowanych w portalu www.ngo.pl w innych mediach lub w innych serwisach internetowych wymaga zgody Redakcji portalu!
Wyraź opinię 0 0

Skomentuj

KOMENTARZE

  • Polecam ~Weronika Krystoń 21.09.2009, 12:51 Szkolenie prowadzone w sposób interesujący: teoria połączona z ćwiczeniami. Bardzo merytoryczne zajęcia. Gorąco polecam! ODPOWIEDZ

Redakcja www.ngo.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy

  • ekonomizacja
  • księgowość
  • równość
  • tradycja
  • współpraca z biznesem