Cel szkolenia:
Po odbyciu tego szkolenia uczestnicy:

• dowiedzą się, jak zarządzać zespołem,
• poznają techniki dobrej i skutecznej komunikacji,
• dowiedzą się, kto, jak, dlaczego i dla kogo jest lub bywa liderem,
• przećwiczą w praktyce umiejętności liderskie - wystąpienia, autoprezentacja,
• posiądą wiedzę, jak zarządzać konfliktem,
• dowiedzą się, jak motywować członków zespołu,
• będą umieli zaplanować procesy podejmowania decyzji w grupie,
• będą potrafili lepiej zarządzać sobą.

Adresaci:

• Pracownicy i wolontariusze organizacji NGO,
• Pracownicy instytucji i jednostek kultury, samorządów, administracji publicznej,
• Sektor MiŚP.

Program:

1. Zespół - fazy tworzenia zespołu, role w zespole, team building.
2. Komunikacja - informacja, feedback, informacje wzmacniające.
3. Ja jako lider - style przywództwa, rola lidera, cechy, umiejętności przydatne liderowi - autoprezentacja, przemówienia, praca z kamerą.
4. Zarządzanie konfliktem - konstruktywne rozwiązywanie konfliktu, sposoby rozwiązywania konfliktu.
5. Motywowanie - teorie motywowania, piramida Maslowa.
6. Procesy podejmowania decyzji.
7. Zarządzanie sobą.

Metody pracy:
Prezentacje, wykłady, praca w grupie, gry strategiczne, ćwiczenia zespołowe, praca z kamerą.

Termin i miejsce:
17 - 18 i 24 - 25.10.2009 r., godz. 10.00 - 16.00, centrum Krakowa.

Liczba godzin:
24 h dydaktyczne.

Cena: 399 zł.
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering
Przy zgłoszeniu z jednej organizacji dwóch i więcej osób, każda następna osoba płaci 15% mniej.

Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

Zapisy:
Zgłoszenia (link do formularza w formacie WORD lub PDF) i wpłaty przyjmujemy do 10.10.2009 r.

Więcej informacji pod nr telefonu (12) 632 38 30 wew. 14.