Przejdź do treści głównej

Wrocław. Bezpłatne szkolenie "Akademia Rozwoju Lidera Społecznego z Qubus Hotel"

autor(ka): Stanisław
2018-05-08, 08:54
bezpłatne
Bezpłatne szkolenie w ramach Akademi Rozwoju Lidera Społecznego prowadzone przez wolontariuszy z firmy Qubus hotel. 5 czerwca 2018 - Wrocław.

Efektywna współpraca projektowa – wykorzystanie naturalnych predyspozycji w stylach myślenia i działania.

Podczas warsztatów dowiesz się m.in. o możliwościach osiągnięcia harmonii w realizacji projektu, ok reśliszswoje mocne strony w pracy grup projektowych; zbudujesz świadomość własnych ograniczeń wynikających w naturalnego Stylu Myślenia według FRIS oraz nauczysz się jak budować w zespole nastawienie na poszukiwanie rozwiązań zgodnych z pozytywnym duchem współpracy.

CELE WARSZTATU:

  • zrozumienie różnic indywidualnych oraz ich konsekwencji w relacjach interpersonalnych,
  • określenie swoich mocnych i słabych stron w obszarze komunikacji i współpracy,
  • poznanie wpływu własnego Stylu Myślenia i Działania na funkcjonowanie grupy projektowej,
  • zwiększenie efektywności indywidualnej i efektywności zespołu.

RAMOWY PROGRAM WARSZTATU: 1. Style Myślenia i Style Działania – co oznaczają w praktyce?

  • Fakty – Relacje – Idee – Struktury, czyli cztery perspektywy patrzenia na świat
  • Naturalne mocne strony – analiza atutów Stylu Myślenia
  • Style Działania, czyli jak ujawniamy innym swoje najmocniejsze strony
  • Obszary unikania – czy i w jaki sposób pracować z własnymi słabościami?
  • Indywidualna Instrukcja Obsługi - czego oczekuję w komunikacji i współpracy? Co mogę dać od siebie innym?

2. Współpraca w zespole – wyzwania i szanse

  • Komunikacja między różnymi Stylami Myślenia – poszukiwanie płaszczyzn porozumienia
  • Proces FRIS – 4 etapy realizacji projektów i wykorzystanie naturalnych predyspozycji
  • Jak mój Styl Myślenia ujawnia się we współpracy w projektach – analiza przypadków
  • Co może być źródłem konfliktu we współpracy na co dzień? Środki zapobiegawcze
  • Postrzeganie zadań wymagających współpracy – różnice w Stylach Działania
  • Sytuacje wymagające (stres, presja, konflikt) – jak działam i co mogę w tym poprawić?

3. Auto-coaching – indywidualne plany rozwojowe

  • Obszary naturalnych atutów – jak jeszcze mogę je wykorzystać?
  • Obszary rozwoju – co i w jaki sposób chcę rozwinąć?
  • Pierwszy krok – plan działania na najbliższe tygodnie.

Aneta Okarma – psycholog, coach ICC i ICF (ACC), trener FRIS, mediator, akredytowany konsultant narzędzia rozwojowego Disc Everything, praktyk NLP. Od 16 lat realizuje szkolenia dla klientów biznesowych oraz indywidualnych. Specjalizuje się w tematyce zarządzania zespołem, współpracy i komunikacji, motywowania, zarządzania konfliktem, zarządzania czasem. Aktywny coach (zarówno w trybie indywidualnym, jak i zespołowym). Pracuje dla Qubus Hotel Management Sp. z o.o., współpracowała też m.in. z: KGHM Polska Miedź, ING Bank Śląski, Urzędy Miasta we Wrocławiu, Gliwicach oraz Opolu, AIG Credit SA, Faurecia SA., TAKATA-PETRI, Unilever Polska Sp. z o.o., KRUK S.A., Vorwerk Dichtungssysteme, Gealan Polska, Macopharma, PCC Rokita S.A., Teatr Muzyczny CAPITOL oraz Aquapark Wrocław.

Zapisy na stronie www.akademiaodpowiedzialnosci.pl


Redakcja portalu www.ngo.pl nie odpowiada za treść ogłoszeń o szkoleniach i za jakość oferowanych usług.

Miejsce: Qubus Hotel, Wrocław, woj. dolnośląskie
Data wydarzenia: 2018-06-05
Organizator:

Laboratorium Odpowiedzialnego Biznesu

Adres:

Legnicka 65, 54-205 Wrocław, woj. DS

Tel.:

502 352 388

E-mail:

fundacja@akademiaodpowiedzialnosci.pl

Www:

http://akademiaodpowiedzialnosci.pl 

Uwaga! Przedruk, kopiowanie, skracanie, wykorzystanie tekstów (lub ich fragmentów) publikowanych w portalu www.ngo.pl w innych mediach lub w innych serwisach internetowych wymaga zgody Redakcji portalu!
Wyraź opinię 1 0

Skomentuj

KOMENTARZE

Nie ma żadnych komentarzy

Redakcja www.ngo.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy

  • kadry, zespół, zatrudnienie
  • profesjonalizacja, podnoszenie kwalifikacji
  • zarządzanie